İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKU
İş hukuku; işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinin hukuki çerçevesini düzenleyen, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. Başka bir anlatımla, Bu hukuk alanı; çalışma koşulları, ücret, fazla mesai, dinlenme ve izin hakları, iş güvenliği, sendikal haklar ve işverenin yükümlülükleri gibi konuları düzenlemektedir. Temel amacı, emek sömürüsünü engellemek ve işçi haklarını korumaktır. Bu yönüyle iş hukukunda görece daha zayıf konumda ve korunması gereken taraf olduğu düşünülen işçilerin haklarının korunmasını amaçlayan düzenlemeler yer almaktadır. İşçinin korunması ilkesi olarak adlandırılan bu fenomen sayesinde mevzuatta işçi haklarını
teminat altına alan hükümler ağırlıktadır. Yine işçinin korunması ilkesi yargı kararlarında işçi lehine yorum ilkesi şeklinde tezahür etmekte ve bu doğrultuda kararlar verilmektedir. Ancak bu durumdan işveren haklarının korunmadığı gibi bir anlam çıkarılmamalıdır. Zira iş hukuku işçiler kadar işveren haklarını korumayı da amaçlamaktadır. İş hukukunun kaynakları; Anayasa, kanunlar, uluslararası sözleşmeler, mahkeme kararları ve yönetmeliklerdir. Sosyal güvenlik hukuku ise bir ülkedeki sosyal güvenlik sisteminin oluşturulması, düzenlenmesi ve uygulanmasından sorumlu olan hukuk dalıdır. Sosyal güvenlik hukuku, genellikle devletin vatandaşlarına veya belirli gruplara sağladığı emeklilik, sağlık hizmetleri, işsizlik sigortası, sakatlık ve yaşlılık aylığı gibi yardımları düzenlemektedir.
Avukat Eren KARATAŞ Hukuk & Danışmanlık olarak iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında müvekkillerimize hukuki yardım ve danışmalık hizmeti sunuyoruz. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, yıllık izin, hafta sonu ve resmi tatillerde çalışma ücretleri gibi işçilik alacakları başta olmak üzere; hizmet tespit davaları (sigortalılık başlangıç ve prim süresi), işyeri ve işveren uyuşmazlıkları, iş kazası, iş göremezlik ödenekleri, sağlık ve işsizlik sigortaları ile emeklilik ve malullük durumlarına ilişkin uyuşmazlıklarda hukuki danışmalık vermekte ve dava takibi yapmaktayız. İş ve sosyal güvenlik hukuku alanında hukuki sorunları olan kimselerdenseniz tecrübeli avukatlardan ilk andan itibaren hukuki destek almanız son derece önemlidir. Aksi halde çok büyük hak kayıpları gibi istenmeyen durumlarla karşılaşabilirsiniz. Avukat desteğinin erken dönemde olması, yargılamanın tüm aşamalarında izlenecek yol ve planlamanın yapılmasına olanak sağlayacağından lehinize sonuçlar yaratacaktır. Detaylı bilgi almak ve hukuki destek talep etmek için bizimle iletişime geçebilir, ilgili yazılarımızı inceleyebilirsiniz.
